分公司组织开展新提拔主管级以上管理人员集体廉政谈话

4月22日上午,煤炭分公司组织新提拔的主管级及以上管理人员开展集体廉政谈话。分公司党委副书记、纪委书记、工会主席冯伟坚参加会议并提出希望和要求。

会议认真组织学习了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,认为广大党员、干部要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署,自觉践行初心使命,勇于担当、攻坚克难、无私奉献,充分展现出新时代共产党人的政治本色。今年由于疫情影响,国家发展面临的风险挑战上升,做好社会经济发展工作难度更大,更加需要以优良的作风狠抓工作落实,充分调动广大党员、干部的积极性主动性创造性。在学习的基础上,与会者结合自身工作岗位进行了交流座谈,围绕理论学习、履职尽责、遵纪守法、规范操作等方面畅谈了学习体会和认识,表达了加强党风廉政建设工作的强烈意愿。

会议指出,开展党风廉政集体谈话既是新时代干部管理的程序要求,又体现组织的关心爱护。通过谈话,进一步坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,保持清醒的头脑,正确看待手中的权利,思想上要增强廉洁自律意识,行动上自觉遵守党纪国法,做一名合格的党员干部。

会议强调,作为一名党员干部要感谢组织的培养,做到敬畏组织,常怀敬畏之心,常问过程得失;要珍惜发展成果,按照新时代干部要求,努力践行忠诚干净担当,主动作为,实现人生价值;要自觉遵纪守法,切实加强政治理论学习,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持问题导向,树立底线思维,严肃红线意识,将纪律挺在前,做遵纪守法的表率。

党委副书记、纪委书记、工会主席冯伟坚在总结讲话时提出了四点要求:1、加强理论学习,提升思想境界。持续保持学习的主动性,提升新时代党风廉政建设常态化认识的新境界,及时了解当前的形势任务,落实全面从严治党要求,促进自身长远的成长;2、加强党性锻炼,提升全面素质。不断自我加压,自我提高,持之以恒提升在职工群众中的形象。3、改进工作作风,深化责任担当。更加主动、自觉体现出新时代干部管理的要求,统筹协调各方面的工作,工作作风必须扎实,工作落实必须到位,切实发挥好主体作用。4、严格廉洁自律,强化“一岗双责”。必须始终牢记各项廉洁规定,提升自我标准,自觉接受监督,按照忠诚干净担当的要求,体现自身价值,在抓好本职工作的同时,履行职责范围内党风廉政建设的责任。



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